よくある質問
Q&A
医療依存度の高い方や、がん末期、難病をお持ちの方など、医療的ケアを必要とされるご利用者様が多く入居されています。
入職後の研修や現場でのフォロー体制が整っているため、段階的に業務を習得していただけます。
不安な点はチームでサポートします。
医療行為は看護師が中心となって行い、介護士は生活支援や介護業務を担当します。
多職種で連携しながらケアを行う体制です。
医師は常駐ではありませんが、訪問診療医と連携し、24時間の医療体制を構築しています。
※1～2週間に1回程度、居室へ訪問診療を行っていただきます。
夜勤時は必ず看護師1名以上、介護士1名以上が常駐しております。
※定床数50床の拠点ですと、看護師3名、介護士2～3名の体制となります。（満床時目安）
医療依存度の高いご入居者様にも安全な対応ができる体制を整えています。
オンコール対応はありません。
夜間も看護師が常駐をしております。
記録業務は電子システムを使用しています。
スマートフォンやタブレットでの入力が中心です。
事務スタッフ、調理・清掃スタッフ、ケアマネジャー、理学療法士など、多様な職種が連携して施設運営を支えています。
原則として勤務時間内に実施しています。
プライベートとのオンオフを切り替えやすい環境です。
リーダーや管理職へのステップアップなど、経験や意欲に応じたキャリアパスをご用意しています。
ほとんどの方がホスピスでのご勤務経験がない状態でご入職されています。 入職後の研修やOJTを通じて業務を学んでいただけます。 また、管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者については、職種未経験でもチャレンジいただけます。
正社員の定年は65歳となります。パートについては年齢制限は設けておりません。
また、定年後は嘱託職員としてご活躍いただけます。
雇用形態や勤務条件によっては可能です。詳細は応募時または面談時にご相談ください。
ご希望の勤務地を考慮したうえで選考を行います。募集状況や人員体制により、ご相談させていただく場合があります。
原則として、会社都合での転勤はありません。
ただし、キャリアアップや本人希望による異動のご相談は可能です。
勤務条件を満たす場合、社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に加入できます。
はい、可能です。転職するかどうか迷っているという方もご相談ください。
エントリー → 面談・選考 → 内定 → 入職、という流れが基本です。
職種や状況により、選考回数が異なる場合があります。
ご希望の方は、選考前に説明会のご案内も可能です！
目安として、応募から内定までは1～2週間程度です。状況により前後する場合があります。
はい、可能です。面談日程や入職時期についても柔軟に調整いたします。
ご希望を伺ったうえで調整可能です。
在職中の方やご事情がある方も安心してご相談ください。