医心館で学びながら
スキルを高めています

デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、病院など様々な施設で介護士として約10年勤務。
身体介護のスキル向上と医療知識の習得、看取りの経験を積むことを目指し、2022年1月に医心館に入職。

看護師が24時間常駐しているので、安心して働けると思ったことが一番の理由です。
また、介護士としてさらにスキルアップしたいという思いもありました。
訪問介護と住宅型有料老人ホームが併設している医心館なら、これまでの経験を活かしながら新しいことを吸収できると考え、応募しました。

これまでの施設では看護師が24時間配置ではなく、夜間はオンコール対応でした。
夜間に看取りが近い方がいる場合は、血圧の測り方や呼吸の観察ポイントなどを看護師に教わっていましたが、なかなか実践に活かしきれずにいました。
常に看護師がいる環境であれば、さらにスキルを確実に身に付けられるのではと思いました。
また、住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の仕事を少し経験した際に、介護スキルや医療知識の不足を痛感しました。
同じ形態の施設でしっかり学び直したいという気持ちもあり、医心館への入職を決めました。

言われたことをきちんとこなしながらも、自分で考えて動ける方が合うと思います。
たとえば、入居者様に急変が起きた際、看護師の対応が必要な場面では、介護士として何ができるかを先読みして動ける方ですね。

介護リーダーがいる勤務ではリーダーに付いて業務を覚え、それ以外の時間帯は同じ早番のペアがサポートします。
指導内容は用紙に記録してファイリングしており、次の指導者が引き継ぎやすいようにしています。
入職した方自身も、そのファイルを見返して「何ができていて、何を教わったか」を振り返ることができます。

基本的な技術は、これまでの職場で経験済みのことが多いと思います。
がん末期の方へのケアや、看取りの際の看護師との連携など、前の職場では経験していないことを中心に学んでいただければ、自信を持って働けるようになると思います。
一度経験すれば「こういうものか」と感覚がつかめてきますよ。

あるご入居者様の看取りの時のことです。
いつも明るく冗談をおっしゃる、スタッフみんなから愛されている方でした。
状態が悪化し、いよいよ最期の日かもしれないという日に私が担当していましたが、ご家族様が最期に立ち会うことができませんでした。
自分がもっとうまく観察内容を報告できていれば、と自分を責めて涙が止まりませんでした。
その時に、管理者や看護師、介護士のみんなが「ひとりで看ていたわけじゃない、みんなで看ていたのだから、菅原さんのせいじゃない。苦しまずに旅立てたのだから、きっと喜んでくれているよ」と声をかけてくれました。
ご家族様も同じように言ってくださり、最後に入浴でお別れをすることができました。
管理者、看護師、介護士、そしてご家族様のみんなに支えられていると感じた出来事です。

これから介護経験を積んでいきたい方には、病院でも施設でも通用するスキルが身に付く医心館をおすすめします。
「経験が浅いから」と不安に思っている方でも、他の施設では学べないことがここにはあります。
迷っているなら、まず飛び込んで一緒に働いてみませんか。